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你晚上家裏時常被迫看政論節目，父母長輩的最愛，他們總是邊罵邊看、邊看邊罵，附和電視裡來賓和主持人的言詞批判，藍的罵綠的鎖國、自私、沒大腦，為了少數人的利益把台灣競爭力犧牲掉；綠的罵藍的只會抱中共大腿、只顧大老闆的利益，把勞工朋友犧牲掉。然後彼此都是壞人，都是短視近利的小人，和他們呼吸同一個地方的空氣都嫌髒，……。
如果這種論調成立的話，那台灣就沒有好人存在，因為除了藍和綠以外，大概就剩下會被罵牆頭草的中間選民，並沒高尚到哪裡去，可是大家捫心自問，有哪一個台灣人會希望台灣這塊土地越來越爛的？應該沒有吧！延伸下去只要不是和你同一陣營的就是壞人？應該不是吧！
同樣的道理，很多人在職場上會需要和同事競爭，除了少數已經得道看破的同事以外，大部分的俗人(會來楚狂人這裡的應該都是，我應該是俗王)不能抗拒位置高一點、薪水多一點的誘惑。有競爭就會分出贏家輸家，如果哪天你同事變成你上司，會不會在背後罵他？會不會想說他是因為比你會拍馬屁，或是塞錢給上司，或是靠關係，用一些骯髒的手段得逞？這種藉由把對方妖魔化以達到合理化自己失敗的想法對你一點好處也沒有，但是很多人都難免會有類似的壞習慣。
其實如果你願意拿掉你的有色眼鏡以客觀的角度去看世界，這個社會上真正大壞人和大好人應該都只佔極少數，絕大多數人其實都是某些時候小奸小惡，某些時候卻心慈面善，誰不是有老婆孩子要養。你的敵人並不一定是壞人，他不過是沒和你站在同一陣營而已。
更進一步想，你想要戰勝你的對手，首先就要了解你的對手。了解他的最佳方式，不是嘲笑他的錯誤或把他妖魔化，而是讓自己站到他的角度上，看一看同樣條件下，你會怎樣做。然後，比較一下他的所作所為，和你的設想，哪個缺陷更多，哪個好處更多，學習他的優點，避免他的缺點，也就是『師夷所長以制夷』的道理。
假設一個位子幾個人搶，你可以選擇提昇自己，顯示自己最強，老闆不升你不行，你還有另一個作法就是自己不提昇，但是把別人打爛，讓老闆被迫從一群爛蘋果中選一顆比較不爛的(這招政治人物很喜歡用)，你可以自己選擇要用哪一招，不過最保險的方法還是兩招都用，自己得事先仔細規劃而且要小心一點就是。
我會開始講一些比較現實、醜陋的觀念和方法，大家喜歡就看看，不喜歡就笑笑，當故事看就好，別認真了。
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